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包括元大、群益、凱基、元富、大展等十多家證券商，農曆開春第一天上班日（2月2日）起陸續接獲駭客訊息，要求支付比特幣，不然將發動阻斷攻擊。 台灣證交所證實確有此事，但大多是騷擾性質，並不影響交易安全。 這是台灣證券業首度大規模受到駭客騷擾，接到勒索信，僅有少數券商受到正式攻擊，不過券商有多重交易管道，未受影響。 但這次不尋常的是，駭客能攻擊純中文網頁。 第一金控旗下的第一金證券曾於2016年9月被駭客盯上後，證交所證實，台灣證券業首度大規模受到駭客騷擾，並已建議證券商與中華電信進行「清洗流量服務」，意即將攻擊的流量排除，卻仍可以提供正常交易服務，且已配合金管會相關單位進行資通安全處理作業，務必確保交易安全。 證交所指出，駭客騷擾各類行業時有所聞，但大規模且集體騷擾台灣證券業，還是史上頭一遭。 國內金控幾乎都收到駭客的恐嚇勒索信件，表明要攻擊所有網路系統。元大金控緊急通知旗下元大銀行、元大證券進行防護，2日一大早隨即派人到中華電信要求嚴密設立防火牆，中華電信已成功抵擋駭客。 凱基證券指出，確實收到駭客警告信，但立即監控交易程式，沒有受到影響。元富證券表示，該公司是在昨（3）日上午約9時30分收到駭客信件要求支付比特幣，同時也發現部分平台無法下單，不過由於該公司平常對資安就維持高度警覺，在約30分鐘後，整體下單平台就完全恢復正常。 證交所指出，駭客攻擊只會影響到客戶端至證券商的公眾網路系統，證券商與交易所是採下單專線，安全無虞，但證券商通常有多重下單管道，應不至於影響交易安全，下周開盤交易應不受影響。 券商公會則表示，有聽券商提到此消息，不過事後確認對券商都沒有造成太大影響，近日也將會提醒券商多注重資訊安全的維護。
▲民進黨國際部主任黃志芳說明新政府新南向政策。（圖／記者楊淳卉攝,2016.4.13） 去年底懸缺至今的外貿協會董事長一職，今（20）日貿協臨時董事會正式拍板通過，由總統府新南向辦公室主任黃志芳接任，前立法委員莊碩漢、雷神公司亞太區總監郭臨伍擔任副董事長，貿協副祕書長葉明水則是升任秘書長；此項人事案即日起生效。
圖片來源：中央社記者吳家昇攝 （中央社記者葉素萍、呂欣憓台北19日電）身兼國家年金改革委員會召集人的副總統陳建仁今天對外公布年金改革草案版本，希望讓年金永續，「領得到，領得久」，並說明年金改革9大要點，包括讓18趴走入歷史等。 陳副總統和身兼年金改革委員會執行長的行政院政務委員林萬億下午在總統府舉行記者會，說明政府的年金改革目標和內容要點。陳副總統說明全文如下： 2017年金改革方案（草案）重點 行政院年金改革辦公室依據總統府年金改革委員會歷次會議、分區會議及各界之意見，擬具「2017年金改革方案（草案）」，供1月22日舉行之國是會議討論。其重點如下： 一、年金改革的目標 ●健全年金財務，促進制度永續。 ●確保老年生活，經濟安全無虞。 ●兼顧職業衡平，實現世代互助。 透過這次改革，延長基金壽命，確保基金餘額至少一個世代不會用盡（公務人員退休基金延至133年，教育人員退休基金延至132年，勞保基金延至125年）。並透過定期滾動檢討，讓基金永續，「世世代代領得到，長長久久領到老」。 二、終結優惠存款制度，讓18%走入歷史 ●讓18%優惠存款制度走入歷史，所節省的經費扣除地方自籌款之餘額，全數撥補挹注退撫基金。 ●為保障早年年資較低或待遇偏低的退休公教人員的老年生活，訂定符合老年經濟安全所需的「基本生活保障」（25,000元或32,160元）。若是其月退休金總額低於「基本生活保障」，則維持原支領之金額，不予調整。 ●若是退休公教人員支領月退休金（含兼領）者，其總額超出「基本生活保障」，優惠存款最晚分6年全數歸零（優存利率第1年降至9%、第3年降至6%、第5年降至3%、第7年降至0）。若是支領一次退者，另設計方案逐年調降優存利率。 ●優存利率歸零或調降後之月退休金總額，將不低於「基本生活保障」。歸零或調降後的優惠存款本金，將交還本人。 三、調降公教所得替代率，與國際接軌 ●在優惠存款利息歸零之後，未來退休公教人員年金的平均所得替代率，將設定為「本俸兩倍」的60%，約等於非主管人員「實質薪資」的70.8%。 ●超過的部分，將會先調降至「本俸兩倍」的75%，再以每年1%的幅度逐步調降，至預訂目標為止，藉此拉近不同職業別年金所得替代率的差距、減輕各職業別社會保險與退休制度的財務負擔，並逐漸與國際接軌。 四、延長投保(提撥)薪資採計期間，縮減基金收支落差 ●調整退休金計算基準，平均投保(提撥)薪資採計期間，逐年延長1年，至最後或最佳15年（180個月）為止。 ●藉此拉近公教人員給付與投保(提撥)薪資的計算差距，降低臨退升遷的不公平。也避免勞工平時以多保少、臨退以少保多的道德風險。 五、延後請領年齡，以因應人口老化 ●因應人口老化、預期壽命延長的趨勢，除危險勞動或特殊職務者之外，標準請領年齡均漸進調整，逐年延後至65歲。 ●提前退休者，得領取「減額年金」；延後退休者，得領取「增額年金」。提前或延後年限最多5年，並依每年4%的比率，降低或增加年金給付額度。 ●針對危險勞動（例如警察、消防等）與特殊職務者（例如中小學教師），另外訂定更早的請領年齡，允許其額外再提前請領減額年金，以符合其職業特性。 六、提高費率上限，漸進調整費率 ●公教退撫基金之提撥率法定上限，提高為18%。費率自方案實施後，將逐年提高1%，並於費率達15%時，檢討整併公教人員保險之可行性，訂定最適費率。如無更佳方案，則費率逐年再調高至18%為止。 ●勞工保險費率之法定上限，亦提高為18%。費率自107年起每年調升0.5%，於112年檢討是否與勞工退休金整併。如無更佳方案，且經精算未來20年保險基金餘額不足以支應保險給付，其後每年繼續調高1%至上限18%(117年)。 ●為接軌國際趨勢，我國的年金總費率（勞工保險加勞工退休金、公教人員保險加公務人員退休或教育人員退休制度費率）應以不超過20%為原則。 七、政府財源挹注，強化基金財務永續 ●在費率調高的同時，政府財源亦將挹注基金。 ●在公教人員部分，調降退休所得和取消優惠存款所節省的經費，在扣除屬於地方政府的自籌款後，其餘額將挹注退撫基金。 ●在勞工部分，政府自107年起每年撥補200億元挹注基金，強化財務永續。 八、設計年金年資可攜帶制度，跨職域就業有保障 ●我國各職業別年金制度各自分立，受雇者若是跨職域轉換工作，其年金請領權益將嚴重受損，不利於個人職涯的規劃。 ●為了因應各職域之間人力流動的需求增加，各職業別保險與退休（撫）金制度應設計「保留年資」的規定，讓受僱者可以在屆齡退休之前，自由選擇轉任不同職域工作，到了法定起支年齡，以「合併計算年資、分別計算年金」的方式，請領其原有加新任職業別的退休金，不必為了請領月退休金而於退休前再回任原職；或擔心領不到月退休金而不敢離開原職場。 九、基金管理專業化、透明化，提升投資效率 ●此次年金改革，退休人員團體普遍關心基金管理效率問題，期待基金投資效率提升，以增加職業別年金之財務穩定，並藉此提高給付水準。 ●未來基金管理的改革方向，將讓基金管理專業化、資訊透明化，並減少政治干預，增加利害關係人參與選擇權。 十、改革黨職併公職等不合理設計，讓制度回歸常軌 ●當前年金制度存在若干針對特殊對象的不合理設計，應一併處理，包括：1.國民黨黨職併公職年資溢領的年金、2.政務官年資併計事務人員年資而領取偏高的優惠存款利息、3.法官與檢察官之養老與退休金加上退養金之後所得替代率偏高、4.財政部所屬公營行庫享有13%的員工優惠存款等，應該趁此次年金改革一併檢討改進。 ●依各年金相關法律規定已領取退休金（含優惠存款利息）者，其已領取部分不會要求繳回。但本次年金改革後，所有領取退休金者應一體適用改革後的新規定，以符合公平正義。1060119
【勁報記者羅蔚舟／新竹報導】 政府推動「五加二」產業創新方案中「生醫產業創新推動方案」，集結包括行政院科技會報辦公室、科技部、經濟部、衛生福利部、國家發展委員會等部會共同推動，並於1/25正式啟動成立「生醫產業創新推動方案執行中心」，陳健仁副總統致詞指出，中心的成立，透過3大主軸4大行動措施，直接串起台灣由南到北的生醫產業聚落，並形成鑽石項鍊般的高價化創新世代的生醫科技產業，進而領航打造台灣建構生醫科技走廊「立足台灣、跨向國際」。陳副總統尤在現場上特別感柯建銘總召，「特別感謝柯總召在立院全力協助落實政府這項『生醫領航．躍升產業創新世代』產業政策！」 陳副總統表示，台灣生醫產業聚落分布，從南到北有「南部特色生技聚落」、「中部特色生技聚落」、「新竹生技醫藥聚落」、「大台北/南港新藥研發聚落」等，未來透過生醫產業執行中心的成立，將台灣由南到北的生醫產業聚落串起成一條珍珠項鍊，甚至是一條鑽石項鍊，讓生醫產業領航並躍升產業創新世代，將可引領台灣邁向「立足台灣、放眼全球」新里程碑。楊部長也表示，「生醫產業創新推動方案執行中心」扮演智庫角色，相信未來也是亞太生醫的重鎮。 依據總統「驅動台灣下一個世代產業成長」施政藍圖之「創新、就業與分配」3項原則所規劃的「生醫產業創新推動方案」，是政府推動「五加二」產業創新方案中的主要項目，集結包括行政院科技會報辦公室、科技部、經濟部、衛生福利部、國家發展委員會等部會共同推動。這項方案依據總統指示的「連結在地、連結國際、連結未來」三大主軸，提出「完善生態體系、整合創新聚落、連結國際市場資源、推動特色重點產業」四大行動措施，建置台灣成為亞太生醫研發產業重鎮，促進生醫產業發展，提升台灣經濟與國人健康福祉。 「生醫產業創新推動方案執行中心」的成立，將能落實本方案之推動效能，發揮產業領航、專案管理及政府智庫角色。中心執行長由科技部政務次長裘正健擔任，並依需求邀請擁有豐富國際產業經驗及熟捻台灣產業生態的人士擔任副執行長、法規長、投資長及技術長等職。而四大行動措施分別由各主政部會司處局一級主管擔任召集人，其中「完善生態體系」由科技部主政，強化人才、資金、智財、法規、資源、選題六大構面，提升創新效能。 新竹縣邱鏡淳縣長感謝中央的支持，讓38.3公頃的新竹生物醫學園區逐漸發展起來，並藉由產、官、學、研、醫整合了在地與國際，落實生醫產業，縣府各局處一定全力配合。林為洲委員表示，新竹生醫園區經過十多年來的努力，終有成果呈現，在新竹科學園區逐漸飽和下，生醫科技產業一定會蓬勃發展。一行人並參觀生醫產業成果展，對於業者所發表的「影像導引定位系統」，應用在臨床腦部外科手術的評估、監控及術後追蹤的技術，讚嘆不已。 「整合創新聚落」由經濟部及科技部共同主政，串接從北到南的在地醫材及藥品特色聚落成為創新生醫廊帶，包括南港新藥產業聚落、新竹生技醫藥聚落、中南部特色生醫聚落等。「連結國際市場資源」由經濟部主政，將發揮台灣特點、推動購併與聯盟等策略，開拓南向及全球佈局。「推動特色重點產業」由衛生福利部主政，發展利基精準醫學、國際級特色醫療聚落及推動健康福祉產業。 「生醫產業創新推動方案執行中心」的成立，將能有效鏈結產業界、學界、醫界及法人機構之資源與能量，藉由政策的導引，達成創造百大商品，完善健康福祉，促進生醫產業，增加高薪就業，孕育旗艦企業之目標，以生醫領航，躍升我國產業創新世代。 （圖／「生醫產業創新推動方案執行中心」1/25正式啟動成立，陳健仁副總統致詞指出，該中心將領航打造台灣建構生醫科技走廊「立足台灣、跨向國際」，特別感謝柯總召在立院全力協助落實政府這項生醫領航．躍升產業創新世代之產業政策！）
